Ограничения и рекомендации

Президент РФ обозначил ряд дополнительных мер поддержки экономики и бизнеса. Малым и средним компаниям пострадавших отраслей решено безвозмездно выделить средства в т. ч. на выплату зарплат, на сохранение уровня оплаты труда своих сотрудников в апреле и мае. Объем поддержки будет рассчитываться с учетом общей численности работников организации по состоянию на 1 апреля 2020 г., исходя из 12 130 руб. на 1 сотрудника в месяц. Что касается программы беспроцентных кредитов на выплату зарплаты, то не менее 75% их объема должно быть обеспечено гарантиями Внешэкономбанка. Целесообразно дать возможность пользоваться этими кредитами средним и крупным предприятиям в пострадавших секторах экономики. Также Президент РФ предложил дополнительно направить 200 млрд руб. на обеспечение устойчивости и сбалансированности региональных бюджетов и более 23 млрд руб. – на поддержку авиакомпаний. Информация Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14 апреля 2020 г. “ФИЦ питания и биотехнологии разработал принципы рациона для лиц, находящихся в режиме самоизоляции” Лицам, находящимся на самоизоляции и домашнем карантине, даны рекомендации по питанию. Специалисты советуют включать в меню больше витаминов и продуктов с пониженной калорийностью, ограничить употребление жиров, сахара, газированных и сокосодержащих напитков, мучных изделий, а также продукции из переработанного мяса. Питаться необходимо чаще и малыми порциями. Рекомендовано распределить ежедневное меню на три основных приема пищи и один-два перекуса. Важно выпивать не менее 2 л воды в день. Поручение Президента РФ от 15 апреля 2020 г. “Перечень поручений по вопросам противодействия распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в регионах Российской Федерации” Президент дал ряд поручений по вопросам противодействия распространению COVID-2019 в регионах. В частности, предписано:
– установить медперсоналу, оказывающему помощь заболевшим коронавирусом, страховые гарантии, как для военнослужащих;
– обеспечить выплату в апреле-июне 2020 г. лицам, потерявшим работу после 1 марта 2020 г., пособия по безработице в максимальном размере, а также выплату гражданам, признанным безработными и имеющим несовершеннолетних детей, 3 тыс. руб. в месяц на каждого ребенка;
– предоставить субъектам МСП из наиболее пострадавших отраслей экономики отсрочку уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 6 месяцев;
– разработать программу дополнительной поддержки организаций в целях сохранения занятости и уровня доходов работников;
– рассмотреть вопрос об изменении порядка исчисления и уплаты НДС, а также об увеличении максимального размера бюджетного кредита на пополнение остатков средств на счетах региональных и местных бюджетов. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2020 г. № ММ-1713-2165 «О направлении методических рекомендаций по вопросам деятельности государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) при введении на территории субъекта РФ режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции» Минтруд подготовил рекомендации по организации деятельности центров занятости при введении в регионе режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавируса. Они содержат примерный перечень ситуаций при оказании госуслуг в указанных условиях. Информация Федеральной службы по труду и занятости от 13 апреля 2020 г. “Перечень наиболее часто поступающих вопросов на горячую линию, касающихся соблюдения трудовых прав работников при распространении коронавирусной инфекции” Роструд ответил на ряд вопросов по соблюдению трудовых прав работников в условиях распространения коронавируса. Ведомство в т. ч. указало:
– труд работников организаций, на которые не распространяются введенные Президентом РФ нерабочие дни, должен оплачиваться в обычном размере, а не в повышенном; – гражданам, которые не работают, должна быть выплачена та зарплата, которую они получили бы, если бы эти дни были отработаны полностью; – если работник находится в отпуске в период нерабочих дней, то отпуск на эти дни не продлевается.
Также разъяснено, на каких условиях должен оставаться дома работник старше 65 лет, если организация продолжает работать. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2020 г. N 990-ТЗ «Об осуществлении трудовой деятельности в нерабочие дни» Роструд разъяснил:
– введенные Президентом РФ нерабочие дни не относятся к выходным или праздничным;
– исполнение обязанностей в дистанционном/удаленном режиме оплачивается в обычном, а не повышенном размере;
– нерабочие дни не распространяются на предприятия, обеспечивающие непрерывность производственно-технологической деятельности медицинских и аптечных организаций, выпускающие средства индивидуальной защиты и дезинфекции, лекарства и медицинские изделия, а также организации, которые занимаются транспортным обслуживанием населения, выполняют неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.