Охрана труда

Изменение нормативно-правовых актов в сфере охраны труда с 1 января 2022 года

Положение об областном смотре-конкурсе “Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работника”

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ приглашаем принять участие в областном смотре-конкурсе «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников»

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда Администрации Кадуйского муниципального района

Новые правила по охране труда 2021года

Изменение нормативно-правовых актов в сфере охраны труда 2020 год

Департамент труда и занятости населения Вологодской области сообщает о проведении совместно с Государственной инспекцией труда в Вологодской области публичных обсуждений правоприменительной практики.

Руководителей организаций и предприятий приглашаем принять участие в областном смотре-конкурсе «коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников»

Организации региона приглашаются для участия в конкурсе на лучший коллективный договор

Положение о областном смотре-конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников»

Внимание! Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда – 2019

Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей

Памятка работодателю о сроках расследования НС и последствиях их несоблюдения

Правила по ОТ в СХ. 2017

Обязанность и ответственность работников

Меры безопасности при эксплуатации сельскохозяйственных машин и машинно-тракторных агрегатов

Меры безопасности при эксплуатации автомобильного транспорта

Информация “О Всемирном дне охраны труда”

Ответственность за нарушения по ОТ

“Успех” продлен до 20 марта

Коллективный договор как основа сотрудничества

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность – 2014»

Положение о Всероссийском конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

Спецоценка

Обучение предпринимателей

Охрана труда – это важно

1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Одновременно, в целях приведения законодательства Российской Федерации в соответствие с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, ряд базовых федеральных законов пенсионного законодательства, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и другие федеральные законы.

До вступления в силу нового закона работодатели проводили аттестацию рабочих мест, с 1 января 2014 года вместо нее будет проводиться специальная оценка условий труда.

Результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона “О специальной оценке условий труда”, аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 года включительно.

В зависимости от итогов специальной оценки условий труда устанавливается размер льгот и компенсаций работникам за работу во вредных условиях, дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда по Череповецкому, Кадуйскому районам Департамента труда и занятости населения Баранова А.В. Тел. (88202) 55-22-49